Какие льготы положены для матери-одиночки и как их получить (список документов)

Более десяти миллионов женщин в нашей стране воспитывают своих детей без мужа. Разберемся на какую помощь может рассчитывать мать-одиночка в соответствии с Российским законодательством.

Статус матери-одиночки

Многие ошибочно думают, что одиночкой является любая мать, воспитывающая и обеспечивающая свое чадо без участия супруга и не получающая он него алименты. Однако существует ряд условий, при наличии которых юридически верным будет присвоение такого статуса. При регистрации ребенка в отделах ЗАГС на руки мать получает справку №25, форма которой и присваивает ей статус «одинокая мать». Только наличие этого документа свидетельствует о возможности получения женщиной дополнительной (социальной, финансовой) помощи.

Кто является матерью-одиночкой

Законодательно матерью-одиночкой можно считаться только при соблюдении ряда условий:

• в документе о рождении ребенка в графе «Отец» нет данных;
• в отделениях ЗАГС не писалось совместное заявление от мамы и папы на установление отцовства;
• незамужняя женщина усыновляет малыша либо оформляет над ним опеку;
• ребенок рождается у матери после 10 месяцев со дня окончания бракоразводного процесса;
• младенец рожден в браке или в течение не более трехсот дней после его расторжения, когда на основании решения суда доказано, что его биологическим отцом является другой человек.

Список необходимых документов

Чтобы подтвердить свой статус одиночки, женщине придется подготовить документы в соответствии со следующим перечнем:

• заявление;
• свидетельство о рождении малыша;
• справка из ЖЭКа, доказывающая проживание ребенка вместе с мамой на ее жилой площади;
• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка;
• бухгалтерская справка с места трудоустройства матери о доходах за последние 3 месяца;
• справка №25, выданная в отделении ЗАГС.

Необходимо отнести оригиналы и копии перечисленных документов в отдел, занимающийся социальной защитой населения по месту жительства матери и ребенка. На рассмотрение данного прошения требуется 30 дней, после чего на почту приходит уведомление о присвоении статуса матери-одиночки.

Выплаты и пособия

Одинокая мама с момента появления на свет своего ребенка может оформить те же льготы, что и полная семья. Государство обеспечивает ей поддержку на всех уровнях: и на федеральном, и на региональном.

Рассмотрим, сколько выплат получает мать-одиночка на федеральном уровне при рождении первенца:

• денежная компенсация в 632 рубля, если женщина встает на учет у гинеколога со сроком беременности до 18 недель;
• пособие от работодателя в размере 100% оклада, начиная с 30 недели беременности и до 70 дня после родов;
• разовое пособие при появлении первенца – 16873 рубля. Выплачивается как работающим, так и не работающим женщинам;
• ежемесячные начисления на время декретного отпуска сроком 1,5 года, которые рассчитываются вычетом из зарплаты матери 60%, а остаток в размере не менее 3163 рублей выплачивается каждый месяц (безработным данный вид помощи осуществляется через органы социальной защиты);
• компенсационное пособие размером 50 рублей с полуторагодовалого возраста малыша и до достижения им 3 лет.

С рождением следующих детей государственная поддержка изменится лишь в следующих пунктах:

• выплаты от организации, где работает мама, на каждого последующего малыша до 1,5 лет составят по 40% от среднего дохода мамы, но не менее 6327 рублей;
• одноразовое предоставление материнского капитала – 453026 рублей.

Получение этих субсидий не требует специальных документов от матери-одиночки.

Региональные выплаты

Помимо перечисленных федеральных пособий, каждая женщина, воспитывающая одного или нескольких детей одна, может рассчитывать на местную поддержку. Каждая область устанавливает количество и объем детских выплат самостоятельно.

Поскольку мама обеспечивает себя и малыша одна, в большинстве случаев часто оказывается так, что она приобретает еще и статус малоимущей. Такая семья может рассчитывать на ежемесячное пополнение бюджета семьи до шестнадцатилетия ребенка (либо 18 лет, если он является студентом). С рождением третьего ребенка добавится еще один дополнительный доход в виде одного установленного прожиточного минимума, принятого в конкретной области.

Социальные пособия в Москве

Рассмотрим, какие выплаты положены матери-одиночке, проживающей в столичном регионе:

• 1600 рублей по достижению ребенком 16-летнего возраста;
• 3200 рублей – пособие на малыша от 1,5 до 3 лет, выплачивающееся каждый месяц;
• 675 рублей – компенсация части затрат на продукты питания;
• 750 рублей – инфляционная компенсация.

Есть ряд условий, при выполнении которых женщина может иметь дополнительную помощь. Если малыш появился на свет после 1 января 2004 года, и на тот момент маме было не более 30 лет, у нее еще есть возможность получить единовременную так называемую «Лужковскую выплату». На первенца она составляет пять размеров прожиточного минимума, на второго ребенка – 7 размеров, на всех остальных детей – 10 размеров.

Если среднедушевой доход меньше необходимого прожиточного минимума, то такая семья входит в списки адресной программы, которая позволяет получать дополнительные средства на детей в возрасте от 1 до 3 лет в размере 15000 рублей и от 3 до 18 лет – в размере 6000 рублей.

Юридической сложности в получении этих льгот нет. Справка о доходах за последний квартал дает гарантию таких начислений. Важно учесть, чтобы в данный документ не попали декретные выплаты, что позволит отразить более реальную картину финансового положения.

Социальные льготы

Кроме материальных выплат и компенсаций одинокая женщина может рассчитывать также на социальные льготы.

1. Выдача изделий для новорожденных, необходимых в первые месяцы жизни (конверт для выписки, пеленки, ползунки и распашонки).
2. Обеспечение необходимыми молочными продуктами малышей в возрасте до двух лет.
3. Льготные условия зачисления в образовательные учреждения, в том числе детский сад.
4. Финансирование завтраков и обедов учеников в школьных столовых.
5. Субсидии на оплату части коммунальных услуг.
6. Право на неоплачиваемое посещение кабинета физиотерапии в районной поликлинике.
7. Ежегодное предоставление путевки в детский лагерь или санаторий.
8. 30%-ная скидка на дополнительные образовательные услуги.
9. Возможность получать некоторые медикаменты бесплатно или со скидкой, покрывающей половину расходов.
10. Отсрочка по платежам за вывоз бытового мусора в многоэтажных домах до полутора лет.

Гарантии от работодателя

Независимо от статуса работающей женщины, работодатель обязан придерживаться требований Трудового кодекса. Одинокая мать имеет следующие трудовые льготы:

• Право на внеочередной отпуск, не превышающий 14 дней, в любое удобное время. Не стоит забывать, что такой вид отпуска является неоплачиваемым.
• Организация не может ни сократить, ни уволить мать-одиночку по собственному желанию (здесь действует такой же закон, как и с увольнением беременных) до достижения ее ребенком 14-летнего возраста. Однако из этого правила есть исключения: при систематических или грубейших нарушениях, выявлении хищения, появления на работе в пьяном виде, прогулов или разглашения тайны работодатель имеет право уволить такого сотрудника.
• Если женщину вынуждены сократить при ликвидации организации, работодатель обязан помочь ей с дальнейшим трудоустройством в другой фирме.
• Матерей-одиночек, на иждивении у которых есть дети младше пяти лет, нельзя заставить работать по ночному графику, в праздничные и выходные дни, а также сверх обговоренных обязанностей. Исключением является желание самой женщины, подкрепленное письменным заявлением с ее согласием, при отсутствии у нее противопоказаний по состоянию здоровья.
• При желании мать-одиночка может согласовать такой график работы, когда она будет трудиться на предприятии неполный рабочий день. Данное преимущество женщина может заявить в тех случаях, когда возраст ее дочери или сына не больше 14 лет или не больше 18 лет, если она растит ребенка с инвалидностью.
• Отказ принять на работу мать-одиночку незаконен, особенно при учете только ее социального статуса. Если такое происходит, женщина может потребовать оформления отказа в письменном виде и обратиться в трудовую инспекцию.
• Отправить одинокого родителя в командировку можно только с его письменного согласия.
• Отпуск по нетрудоспособности выплачивается в 100% размере за весь период болезни малыша, если ему не исполнилось 7 лет. Если ребенку от 7 до 14 лет, то пособие по болезни оплачивается полностью только за две недели в год. Оплата больничного зависит от трудового стажа матери.

Предоставление налогового вычета

Налоговый вычет подразумевает под собой фиксированную сумму, с которой не взимается подоходный налог. Право на него имеет каждый из супругов в традиционной семье. Такое понятие как «мать-одиночка» изначально подразумевает наличие единственного родителя. На основании этого факта налоговый кодекс обязывает производить вычет из заработной платы матери в двойном размере.

Законодательно установлены фиксированные налоговые вычеты для трудящихся матерей в нашей стране:

• 2800 рублей – за двух перворожденных детей;
• 6000 рублей – за третьи, четверные и пятые роды, закончившиеся рождением живого ребенка;
• если в семье есть ребенок-инвалид, это уменьшит налоговую базу на 24000 рублей.

Такой вид компенсации предоставляется каждый месяц до 18 лет ребенка. Налоговый вычет автоматически продлевается, если сын или дочь обучаются в высшем учебном заведении, колледже, техникуме (правило не распространяется на тех, кто учится заочно). Предоставляется он либо до окончания обучения, либо до достижения 24-летнего возраста.

Также налоговый вычет может быть совсем отменен, даже невзирая на статус женщины и количество обеспечиваемых ею детей, если заработная плата за календарный год превышает 350 тысяч рублей суммарно.

Данный вид льготы помогает получать на руки заработанные денежные средства в большем размере.

Заявление на получение такой выплаты матерям-одиночкам необходимо писать на имя работодателя, так как все вычеты производятся им из заработной платы своего сотрудника. Дополнительно необходимо прикрепить следующие документы:

• справка, содержащая информацию о том, кто входит состав семьи, где указываются родственные связи и факт отсутствия отца;
• паспорт матери;
• подлинник документа, подтверждающего рождение и регистрацию малыша на территории РФ;
• выписка из ЖЭКа о прописке ребенка на территории матери;
• при необходимости справка, устанавливающая инвалидность ребенка.

Можно получить эти выплаты общей суммой при подаче декларации о доходах 3-НДФЛ.

Выплаты при усыновлении ребенка

В России законодательно не запрещено усыновлять детей одинокой женщине, если она этого хочет. Однако для совершения этой процедуры есть ряд требований, без осуществления которых усыновление будет невозможным. Так, будущий родитель должен обладать следующими характеристиками:

• дееспособность;
• финансовая обеспеченность, способность предоставить ежемесячное содержание усыновляемому в размере не меньше величины прожиточного минимума;
• отсутствие жилищных проблем, постоянное место жительства (квартира, дом);
• отсутствие привлечений к уголовной ответственности.

При соблюдении всех этих условий женщина, даже не состоявшая в браке, может позволить себе взять на воспитание девочку или мальчика. После этого усыновленный приравнивается к родным детям. Льготы матерям-одиночкам остаются такими же, как и те, что предоставляются кровным наследникам:

• выплата при усыновлении, равная 16873 рублям;
• если мама усыновляет младенца, работодатель обеспечивает ей выплату по беременности и родам в полном размере оклада, но только до достижения малышом трехмесячного возраста;
• включение ребенка в список получающих финансовую поддержку до полуторагодовалого возраста (40% от средней заработной платы мамы);
• женщина получает право на дополнительные региональные выплаты, соответствующие субъекту проживания;
• при усыновлении ребенка с инвалидностью, ребенка-семилетки и старше или одновременно нескольких детей, являющихся друг другу кровными родственниками, усыновляющая назначается на получение повышенной разовой выплаты – 128957 рублей;
• субсидии и льготы матерям-одиночкам, предусмотренные в стране;
• преимущество в сфере трудовых отношений;
• удвоенный налоговый вычет, равный 2800 рублям.

Также требует уточнения то, что если женщина официально не замужем, но живет с мужчиной, при усыновлении она все же может получить статус матери-одиночки, если имя ее сожителя не будет фигурировать ни в одном из документов.

(Пока оценок нет)

Загрузка...